Referenssit

Alla muutamia esimerkkejä referensseistä, joiden toteuttamisessa olemme olleet mukana. Suuri osa tekemästämme työstä ei ole julkista.

Työn imua uran seniorivaiheeseen

Eläkkeelle siirtyminen on yksi elämän suurista muutostilanteista, jossa ihmisellä ei ole valmiina toimintamalleja. Siirtymävaihe herättää monenlaisia tunteita ja kysymyksiä, joihin etsitään vastauksia Työn imua -valmennuksessa. Työn imua -valmen...

Yhteensä sata - maakunnan toimijat yhteen

Kehittyvä ja muuttuva organisaatio tarvitsee työkaluja, joiden avulla organisaatio voi ajatella itsensä uudelleen. Yhteensä sata -hankkeessa toteutettiin yhteistoiminnallisen johtamisen muutosvalmennus esimiehille. Valmennuksella heräteltiin esimiehiä yhtei...


Lisää asiakastarinoita löydät blogista

Yksin tekemisestä moniammatillisuuteen

28.2.2020 / Esko Salmi & Sirkka Salonen-Nummi Monilla toimialoilla lastensuojelusta vanhustyöhön, tai perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon, asiantuntijatyö on edelleen asiakaslähtöisen palvelun keskiössä. Mutta osaamisen jakaminen, delegointi, yhdessä tekeminen ja asiakkaan palveleminen moniammattillisen työskentelyn kautta, saa jalansijaa kaikkialla. Toimivia käytänteitä löytyy niin lastensuojelusta (Hackneyn malli) kuin lapsiperheiden palveluista (perhekeskukset). Eri ammattialojen toimijoita kootaan samaan organisaatioon, jotta asiakkaan tarpeet […]


Työskentelemme myös seuraavien organisaatioiden kanssa

satshp logo