Tsekkauslista sujuvan työn johtamiseen
Kiinnitätkö johtamisessasi huomiota tiimin työn sujuvuuteen? Tarkoitus, tavoite, toiminta ja tarkastelu: 4T-tsekkauslista auttaa muodostamaan rungon sujuvan työn johtamiselle. Suorituksen johtaminen ja sujuva työ on monen tiimin työssä ihannetila, jota tavoitellaan, mutta jota arjen todellisuus välillä häiritsee. Tehokkuutta tarvitaan ja monestikaan sählinkeihin ei olisi varaa. Todellista tehokkuutta eivät ole nopeimmat oikopolut, vaan selkeys ja se, että […]
Esihenkilönä eri-ikäisille
Esihenkilö, onko työyhteisössäsi tai tiimissäsi eri-ikäisiä ihmisiä — alle kolmekymppisistä yli kuusikymppisiin? Jos on, voit olla tyytyväinen, sillä eri-ikäisyys ja ikämonimuotoisuus (age diversity) on työyhteisön voimavara ja tuotannontekijä. Usein puhutaan ihmisen elämänkaaresta. Siitä syntyy mielikuva, että elämän keskivaiheilla on huippuvaihe, johon pääseminen vie vuosia ja sen jälkeen suunta on kohti hiipumista ja vanhuutta. Tosiasiassa ihmisen […]
Työhyvinvoinnin kehittäminen – kuinka työntekijä voi vaikuttaa omaan hyvinvointiinsa?
Työhyvinvoinnin kehittämisessä ja ylläpidossa tärkeitä ovat niin organisaation toimenpiteet ja johtamiskäytännöt, kuin työntekijän omakin toiminta. Työhyvinvointi on kaikkien vastuulla. Työnantajan vastuulla on luoda edellytyksiä työhyvinvoinnille, mutta ei yksilön koko työhyvinvointia voi kuitenkaan ulkoistaa yhteisölle, organisaatiolle tai esihenkilöille ja johdolle. Myös työntekijällä itsellään on merkittävä rooli oman hyvinvointinsa edistämisessä ja kehittämisessä. Tässä tekstissä Covis Partnerin […]
Voimme oppia keskittymään, kunhan opimme valitsemaan
Työnohjauskeskusteluissa puhutaan usein työkuormasta ja ajanhallinnasta. Siitä seuraa keskustelu valinnoista. Lokakuussa 2023 teimme Coviksessa oman testin. Mitä, jos valitsisimme yhteisen teeman, johon keskittyisimme kahden päivän ajan. Synnytimme työtavan ja sitä esittelevän kirjasen: Kipinäkeikka – innostava tapa tehdä valmista. Priorisoinnista valitsemiseen Työelämässä valinnan merkitys on isompi kuin äkkiseltään tuntuu. Priorisointi on kovin käytetty sana. Usein sillä […]
Onnistuminen työssä ja tavoitteensietokyky
Työssä onnistumisella on ymmärrettävästi vahva yhteys työlle asetettuihin tavoitteisiin. Yhteiskuntamme suuria tavoitteita, kuten soteuudistusta tehdään vuosien suunnittelun jälkeen reilun vuoden toteutusaikataululla. Lähijohto ja henkilöstö ovat tavoitelleet resurssien parempaa riittämistä jo pitkään niin sotessa, kuin muillakin aloilla. Tavoitteen asettaminen on taitolaji Jos rima on alhaalla, ei ihmisen mieli välttämättä yritä yhtään pidemmälle. Tavoite on maali, johon […]
