Valmennuksia työuran eri vaiheisiin
Kehittämistyökalu maksutta käyttöösi
Työurajohtaminen ja eri ikäisten johtaminen on yksi osaamisalueistamme. Alla on valmiiksi teemoiteltuja valmennuksia, joista voit valita työyhteisöllesi sopivimmat. Sivun alalaidasta voit tilata maksuttoman työkalun käyttöösi ja käynnistää työurajohtamista sen avulla.
Valitse työyhteisösi tarpeisiin sopiva valmennus
1. Esihenkilönä eri-ikäisille
Valmennus on kohdennettu johdolle ja esihenkilöille. Valmennuksen sisältö:
- eri-ikäisten huomioiminen työyhteisössä
- työssä jaksaminen ja jatkaminen
- seuraajasuunnittelu ja organisaation sisäinen urakehitys
- osaamisen johtaminen ja hiljainen tieto
- omat ikäasenteet ja kyky reflektioon
2. Voimavaroja ruuhkavuosiin
Käytännönläheinen valmennus on tarkoitettu niin työntekijöille kuin esihenkilöille. Valmennuksen sisältö:
- työn rajaaminen
- itsen johtamisen taidot
- työn ja perheen yhdistäminen
- keskittymiskyky ja työn tauotus
- palautumisen taidot.
3. Hyvä työvire uran loppuvuosiin
Valmennuksen tavoitteena on voimaannuttaa ja oivalluttaa työyhteisön konkareita. Valmennuksen sisältö:
- henkilökohtaisten taitojen ja vahvuuksien tunnistaminen
- hiljaisen tiedon hyödyntäminen
- työuraodotukset ja uudistuminen
- työn tuunaaminen
- työssä jaksaminen ja palautumisen taidot
4. Uteliaana uuteen elämänvaiheeseen
Työnantajan/esihenkilön on hyvä tietää työntekijän eläkesuunnitelmista hyvissä ajoin. Valmennus antaa käytännön pelimerkkejä keskustelun käymiseen ja käynnistämiseen. Valmennuksen sisältö:
- sosiaalinen ja työyhteisöllinen tuki
- henkilökohtaiset verkostot
- työ ja muut elämänalueet merkityksellisen elämän rakentajina
- ikäasenne ja identiteetti
- hyvinvointiin liittyvän tavoitesuunnitelman laatiminen
- aikataulu ja valmistautuminen eläkesiirtymään
Huom! Kaksi viimeistä valmennusta tilataan usein kahden iltapäivän sarjana eläkeikää lähestyville työntekijöille. Lataa lisätietoja: pdf esite Suunnitellen eläkkeelle -sarjasta.
Kehittämistyökalu maksutta käyttöösi
Työurajohtaminen ja eri ikäisten johtaminen on yksi osaamisalueistamme. Alla on valmiiksi teemoiteltuja valmennuksia, joista voit valita työyhteisöllesi sopivimmat.
Tilaa sähköpostiisi helppokäyttöinen Excel-työkalu työpaikkanne ikärakenteen selvittämiseksi. Tilaus käynnistää 8 kirjeen sarjan, joissa saat vinkkejä eri-ikäisten huomioimiseen työelämässä. Lähetämme listalle harvakseltaan myös muita uutisia työelämäpalveluistamme.
Ota yhteyttä ja kysy lisää:
Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi