Työpajojen fasilitointi
Fasilitointi palveluna - tehokkaat työpajan fasilitoinnit Covis Partnersilta
Covis Partners tarjoaa palveluna fasilitoituja työpajoja, jotka mahdollistavat osallistujilleen optimaalisen ympäristön luovan ajattelun ja yhteistyön edistämiseksi.
Olemme myös erinomainen kumppani työhyvinvoinnin kehittämisessä. Ota yhteyttä!
Kipinäkeikka - Innostava tapa tehdä valmista
Kipinäkeikka® on tarkoitettu sinulle, joka tarvitset tehokkaan, nopean ja innostavan tavan saada aikaan valmista yhdessä tiimisi kanssa.
Kipinäkeikka® on valmiiksi mietitty toimintamalli, jonka aikana autamme ryhmäänne (max 5 hlö) saavuttamaan yhdessä konkreettisen tavoitteen sekä ratkaisemaan siihen liittyvät ydinkysymykset.
Prosessin kesto on maksimissaan 8+8 tuntia.
Kipinäkeikka® kannattaa ottaa käyttöön silloin, kun halutaan yhdessä tehdä esim. projekti-, henkilöstö- tai viestintäsuunnitelma, vuosiraportti tai uusi strategia.
Kipinäkeikalla yhteinen ratkaisu syntyy reilun vuorokauden intensiivisen työskentelyn tuloksena.
Fasilitoitu työpaja
Fasilitoitu työpaja on erinomainen työmenetelmä käynnistämiseen ja yhteisen näkemyksen vahvistamiseen organisaatiossa.
Työpajan aikana osallistujat voivat yhdessä hahmotella ja selkeyttää, mitä haluavat saavuttaa, ja luoda selkeän suunnitelman sen saavuttamiseksi.
Fasilitaattorin ohjauksessa osallistujat voivat työskennellä yhdessä hahmottaakseen konkreettisia askelia ja vastuita, joiden avulla tavoitteisiin voidaan edetä.
Työpajassa on myös mahdollista määritellä organisaation arvoja ja yhteisiä toimintatapoja. Fasilitaattorin avulla osallistujat voivat syventyä keskusteluun ja reflektoida omia näkemyksiään, mikä johtaa usein selkeämpiin ja yhteisesti hyväksyttyihin arvoihin ja toimintatapoihin.
Lisäksi fasilitoitu työpaja mahdollistaa tiimin osaamisen ja hiljaisen tiedon näkyväksi tekemisen. Fasilitaattori voi luoda turvallisen ilmapiirin, jossa osallistujat voivat jakaa omia kokemuksiaan ja tietojaan avoimesti. Tämä edistää tiedon jakamista ja oppimista organisaatiossa.
Valmennukset työyhteisöaiheisiin
Valmennuksista työyhteisöt saavat:
- Lisää ymmärrystä työuran eri vaiheissa olevien johtamiseen. Tutustu myös helppokäyttöiseen Excel-työkaluun ikärakenteen selvittämiseksi!
- Näkökulmia hiljaisen tiedon hyödyntämiseen.
- Ajatuksia työn ilon ja imun ylläpitämiseen arjen työssä.
- Konkreettisia ideoita työuran eri vaiheiden suunnitteluun.
