Työhyvinvoinnin kehittäminen

Covis Partners Oy tarjoaa valmennuspalveluita työyhteisöjen hyvinvointiin ja johtamisen kehittämiseen. Meiltä saat myös työnohjausta ja työyhteisösovittelua. Asiantunteva ja kokenut tiimimme auttaa sinua ja organisaatiotasi menestymään.

Työyhteisön hyvinvointivalmennus

Etsikö käytännönläheistä luentoa tai puheenvuoroa ajankohtaisesta työhyvinvointiaiheesta?

Usein kysyttyjä aiheita:

Eri ikäiset työyhteisössä ja suunnitellen eläkkeelle
Palautuminen työssä ja työstä
Mikä neuvoksi, kun työ ei nappaa?

Luennot ja valmennukset ovat kohdennettavissa esimiehille, tiimille tai koko työyhteisölle. Toteutus kasvokkain tai etäyhteyden välityksellä.

Ota yhteyttä: Krista Laurila, p. 044 283 6904, krista.laurila@covis.fi

Johtamisen kehittäminen

Johtamisen kehittäminen on tärkeä osa yrityksen menestyksekästä toimintaa. Sen avulla luodaan vahvempia ja tehokkaampia johtajia.

Menestyksekkään johtamisen taustalla on monia tekijöitä: oikeat taidot, tehokkaat työkalut ja jatkuva kehitys.

työn tekeminen sujuvoituu
työpaikan ilmapiiri paranee
keskustelu- ja yhteistyötaidot kehittyvät
erilainen osaaminen hyödynnetään aiempaa paremmin
työarki helpottuu

Ota yhteyttä: Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

LATAA Vaihtope...site.pdf

Työnohjaus

Johtaja tai esihenkilö, etsitkö koulutettua ja luotettavaa kumppania työhön liittyvien kysymysten jäsentelyyn? Vai etsitkö ryhmällesi mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen?

Työnohjaus on vakiintunut työnohjauksen ammattilaisten toteuttama keino johtamisen ja työyhteisöjen toiminnan kehittämiseen. Koulutetut työnohjaajamme palvelevat kasvokkain tai etäyhteyden välityksellä tapahtuvissa kohtaamisissa usean maakunnan alueella (mm. Varsinais-Suomi, Uusimaa, Pirkanmaa, Satakunta, Etelä-Pohjanmaa).

Työnohjausprosessista voit saada apua esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:

ajankohtaisen työhaasteen ratkaiseminen
yksilön tai yhteisön voimavaroista huolehtiminen
työhyvinvoinnin ylläpito
työtapojen kehittäminen
työyhteisön äkillisten kriisien purkaminen
vuorovaikutuksen kehittäminen
työuralla tapahtuviin muutoksiin sopeutuminen

Ohjausprosessin kesto voi vaihdella. Vaihtopenkki on hyvä tapa tutustua työnohjaukseen. Prosessit ovat aina luottamuksellisia.

Ota yhteyttä tai lataa esite:

Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

Työyhteisösovittelu

Onko työpaikallanne ristiriita tai konflikti, johon tulisi etsiä ja löytää tyydyttävä ratkaisu?

Työyhteisösovittelulla pyritään ratkaisemaan työpaikan ristiriitoja ja parantamaan työyhteisön ilmapiiriä rakentavan vuorovaikutuksen ja yhteistyön avulla.

Työyhteisösovittelussa osapuolet kohtaavat toisensa puolueettoman ja koulutetun työyhteisösovittelijan ohjaamana. Sovittelun tuloksena syntyy sopimus, jonka toteutumista seurataan.

Työyhteisösovittelu on oppimisprosessi, jonka seurauksena parhaimmillaan ristiriita katoaa ja työrauha palautuu.