Henkilöstökyselyn tulokset hyödyksi

Työhyvinvointi- ja henkilöstökyselyjen tekeminen on arkipäivää. Mutta saadaanko jokaisen kyselyn tulokset todella hyödynnettyä? Vastaamisestakin tulee mielekkäämpää, kun työntekijät huomaavat, että vastaaminen oikeasti vaikuttaa.

Kenelle?

Työyhteisölle, jossa on tehty henkilöstökysely, mutta tulokset ovat jääneet hyödyntämättä.

Mitä saat?

Fasilitaattorin, joka

suunnittelee kanssasi kyselyn toteuttamista ja tulosten läpikäyntiä,
tutustuu tuloksiin etukäteen,
fasilitoi tulosten pohjalta keskustelua konkreettisista työpaikalla tehtävistä muutoksista sopivissa ryhmissä,
koostaa ja esittelee yhteenvedon prosessista johtoryhmälle tarvittaessa.

Kyselytyökalu voi olla mikä tahansa työpaikallanne käytössä oleva. Meillä on kokemusta esim. 360° -arviointien palautekeskusteluista, QWL -kyselyjen ja Eletive -kyselyjen purkamisista. Partnerimme Henna Laukka on koulutettu KivaQ fasilitaattori (KivaQ on validoitu työhyvinvointikysely).

Tulosten purkamiseksi toteutetun työpajan päätteeksi osallistujille on piirtynyt selkeä kuva työpaikan tilanteesta. He ovat yhdessä keskustelleet toivotuista ja tavoiteltavista muutoksista sekä omasta osuudestaan muutoksen toteuttamisessa. Työpajassa sovitaan konkreettiset seuraavat askeleet työpaikan päätösprosesseja kunnioittaen.

Miten?

Työpaja toteutetaan paikan päällä, tilaajan osoittamissa tiloissa. Mikäli tiimin tai työyhteisön koko on pieni, myös etätoteutus on mahdollinen.

Työpajan toteutusta koskevat toiveet täsmennetään yhdessä keskustellen joko puhelimitse tai sähköpostin välityksellä.

Miten tilaan?

Soita tai laita viesti. Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

Otamme sinuun yhteyttä viimeistään seuraavana arkipäivänä.

Hinta