Valmennuksia työuran eri vaiheisiin
Kehittämistyökalu maksutta käyttöösi
Työurajohtaminen ja eri ikäisten johtaminen on yksi osaamisalueistamme. Alla on valmiiksi teemoiteltuja valmennuksia, joista voit valita työyhteisöllesi sopivimmat.
Tilaa sähköpostiisi helppokäyttöinen Excel-työkalu työpaikkanne ikärakenteen selvittämiseksi. Tilaus käynnistää 8 kirjeen sarjan, joissa saat vinkkejä eri-ikäisten huomioimiseen työelämässä.
Valitse työyhteisösi tarpeisiin sopiva valmennus
1. Esihenkilönä eri-ikäisille
Valmennus on kohdennettu johdolle ja esihenkilöille. Valmennuksen sisältö:
- eri-ikäisten huomioiminen työyhteisössä
- työssä jaksaminen ja jatkaminen
- seuraajasuunnittelu ja organisaation sisäinen urakehitys
- osaamisen johtaminen ja hiljainen tieto
- omat ikäasenteet ja kyky reflektioon
2. Voimavaroja ruuhkavuosiin
Käytännönläheinen valmennus on tarkoitettu niin työntekijöille kuin esihenkilöille. Valmennuksen sisältö:
- työn rajaaminen
- itsen johtamisen taidot
- työn ja perheen yhdistäminen
- keskittymiskyky ja työn tauotus
- palautumisen taidot.
3. Hyvä työvire uran loppuvuosiin
Valmennuksen tavoitteena on voimaannuttaa ja oivalluttaa työyhteisön konkareita. Valmennuksen sisältö:
- henkilökohtaisten taitojen ja vahvuuksien tunnistaminen
- hiljaisen tiedon hyödyntäminen
- työuraodotukset ja uudistuminen
- työn tuunaaminen
- työssä jaksaminen ja palautumisen taidot
4. Uteliaana uuteen elämänvaiheeseen
Työnantajan/esihenkilön on hyvä tietää työntekijän eläkesuunnitelmista hyvissä ajoin. Valmennus antaa käytännön pelimerkkejä keskustelun käymiseen ja käynnistämiseen. Valmennuksen sisältö:
- sosiaalinen ja työyhteisöllinen tuki
- henkilökohtaiset verkostot
- työ ja muut elämänalueet merkityksellisen elämän rakentajina
- ikäasenne ja identiteetti
- hyvinvointiin liittyvän tavoitesuunnitelman laatiminen
- aikataulu ja valmistautuminen eläkesiirtymään
Huom! Kaksi viimeistä valmennusta tilataan usein kahden iltapäivän sarjana eläkeikää lähestyville työntekijöille. Alta voit ladata pdf esitteen Suunnitellen eläkkeelle -sarjasta.
Ota yhteyttä ja kysy lisää:
Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi