Surun kohtaaminen työyhteisössä

Kenelle?

Tiimeille ja työyhteisöille, joita on kohdannut kriisi, esim. suru.

Mitä saat?

Saat 1,5 tunnin mittaisen työpajan, jonka aikana tiimi tai työyhteisö voi valmistautua esimerkiksi työhön palaavan surevan kohtaamiseen. Työpajan aikana käsiteltäviä teemoja:

5 faktaa surusta: Miksi suremme? Mitä aivoissa surun aikana tapahtuu?

Miten kohtaan surevan?

Surevan toiveet omalle työyhteisölle

Meidän askeleemme surun käsittelyyn työyhteisössä

Työpaja mahdollistaa työyhteisölle suruun liittyvien tunteiden ja mahdollisten ennakkokäsitysten purkamisen turvallisessa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä. Työpajan aikana sovitaan oman työyhteisön konkreettiset toimet ja esim. debriefing-prosessista surevan ja tarvittaessa työyhteisön tukemiseksi. Yhteinen työpajatyöskentely vapauttaa työyhteisön voimavaroja takaisin arjen työhön.

Työpaja on käytännön työkalu, joka mahdollistaa suruun liittyvien tunteiden ja ajatusten käsittelyn heti surun kohdatessa. Esihenkilö toimii tämän tärkeimpänä mahdollistajana ja saa samalla käytännön tukea omaan esihenkilötyöhön.

Työpaja voidaan toteuttaa myös noin 45 min laajuisena puheenvuorona, joka on suunnattu johdolle ja esihenkilöille.

Huom. Huomaathan, että tässä työpajassa ei ole kysymys debriefing-prosessin toteuttamisesta surevan tukemiseksi, mutta debriefing-prosessin voimme järjestää erikseen.

Miten?

Työpaja toteutetaan paikan päällä, tilaajan osoittamissa tiloissa. Mikäli tiimin tai työyhteisön koko on pieni, myös etätoteutus on mahdollinen.

Luentojen ja puheenvuorojen toteutusta koskevat toiveet täsmennetään yhdessä keskustellen joko puhelimitse tai sähköpostin välityksellä.

Miten tilaan?

Soita tai laita viesti. Erja Karhinen, p. 045 132 0157, erja.karhinen@covis.fi

Otamme sinuun yhteyttä viimeistään seuraavana arkipäivänä.

Hinta