työnohjaus ja coaching

Sinulle johtaja tai esihenkilö, joka haluat itsellesi tai työntekijöillesi luottamuksellisen hetken ja paikan, jossa työstää työhön liittyviä kysymyksiä.

Mitä ja mihin tarpeeseen?

Työnohjauksesta ja coachingista saa apua esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:

  • ajankohtaisen työhaasteen ratkaiseminen
  • yksilön tai yhteisön voimavaroista huolehtiminen
  • työhyvinvoinnin ylläpito
  • työtapojen kehittäminen
  • työyhteisön äkillisten kriisien purkaminen
  • vuorovaikutuksen kehittäminen
 

miten toimitaan?

1.

Haluatko edistää ja ylläpitää omaa ja työyhteisösi työhyvinvointia?

2.

Ota yhteyttä:

Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

Juha Haukijärvi, p. 044 970 8286, juha.haukijarvi@covis.fi

3.

Keskustellaan, mikä sopisi teidän tilanteeseenne parhaiten. Hyödyttäisikö teitä työnohjaus, coaching tai ehkä työyhteisösovittelu?

4.

Saat sopimusluonnoksen hyväksyttäväksi ja sovitaan työskentelyn aloittamisesta. 

Mitä saat?

Työnohjaus- tai coaching -prosessi auttaa

  • purkamaan työkuormitusta
  • löytämään työssä kannattelevia asioita.
  • etsimään konkreettisia ratkaisuja helpottamaan työarkea.
  • kehittämään yhteistyötä ja vuorovaikutustaitoja.
  • luomaan toivoa ja uskoa tulevaan.

Lopputulok­sena

Tavoite saavutettu

tulokset näkyvät

Keveämpi mieli

mielekkäämpi työ