NOPEA TUKI

Palvelumme

Kun tarvitsette työkaluja työuralla jaksamiseen ja jatkamiseen.

esimiehen nopea tuki

Sinulle esimies, joka kannat huolta henkilöstöresurssien riittävyydestä tai henkilöstön jaksamisesta työuralla. Kaipaat käytännön tukea haastavan tilanteen ratkaisemiseen.

  • Yhteydenotto
  • tilaus
  • toiminta!

Nopea tuki tilanteisiin, jotka vaikuttavat sinun ja työyhteisösi arkeen

Saat luotettavan keskustelukumppanin ja käytännön tukea keskeisten muutostarpeiden hahmottamiseen ja priorisointiin. Näin oma huolesi keventyy. Saat myös simppelin työkalun hyödynnettäväksi henkilöstötoimien suunnittelussa.

    1. Laita tekstiviesti numeroon 050 555 7899
    2. Otamme yhteyttä puhelimitse 3 tunnin sisällä
    3. Palvelu on toteutettu 24h tilauksesta.


Sijoitus: 290 euroa + alv 24% (2-3 t)

050 555 7899

tietoa ja arjen työkaluja työyhteisöille

Osaaminen, arvot ja asenteet, motivaatio, työyhteisö ja työolot sekä johtaminen luovat perustan mielekkääseen työarkeen. Kehittämällä eri osa-alueita, turvataan työkyvyn säilyminen työn ja ihmisen muuttuessa.

Tarjoamme tietoa ja arjen työkaluja parempaan työelämään luennoimalla, valmentamalla sekä fasilitoimalla työpajoja eri puolilla Suomea. Toimimme myös työnohjaajina. Tapaamme asiakkaitamme livenä ja etänä – asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaan.

Lupauksemme sinulle: tyytyväisyystakuu

Mitä tarjoamme?

Onko tavoite hukassa? Etkö tiedä, miten saisit avainhenkilöt osallistettua työhön? Fasilitoidussa työpajassa autamme kartoittamaan avainhenkilöiden näkemykset sekä osallistamme toimijat kehittämään yhdessä.

Fasilitoitu työpaja toimii luontevana foorumina ajatusten vaihtoon, lisää yhteistä ymmärrystä ja vie kohti tavoitteita. Fasilitaattorina ohjaamme keskustelua suunnitellusti eteenpäin sekä kirjaamme työskentelyn aikana esiin nousseet havainnot.

Työpajatyöskentelylle asetettu tavoite vaikuttaa työpajan sisältöön sekä menetelmiin, joita työpajan toteuttamiseen valitsemme.

Fasilitoidut työpajat voivat olla livenä tai etänä. Laajuus voi vaihdella yksittäisistä työpajoista useiden työpajojen prosesseihin.

Esimerkkejä toimeksiannoista:

  • Toimintamalli hyvinvointialueen  palveluiden valvontaan,
  • Tavoitteet tiimin toiminnan kehittämiseksi.

 

Ota yhteyttä:

Terhi Lavonen, p. 044 971 2094, terhi.lavonen@covis.fi
Riitta Saarinen, p. 044 712 7017, riitta.saarinen@covis.fi

Hyvä vire työuran loppuvuosiin – ja Uteliaana uuteen elämänvaiheeseen -valmennusviikonloput on suunnattu sinulle 55+ -työntekijä.

Viikonloput toteutetaan yhteistyössä Kankaanpään Kuntoutuskeskuksen kanssa.

Lue lisää hyvinvointiviikonlopuista.


Ota yhteyttä:

Riitta Saarinen, p. 044 712 7017, riitta.saarinen@covis.fi

Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

Hyvä vire työuran loppuvuosiin – ja Uteliaana uuteen elämänvaiheeseen -valmennusviikonloput on suunnattu sinulle 55+ -työntekijä.

Viikonloput toteutetaan yhteistyössä Kankaanpään Kuntoutuskeskuksen kanssa.

Lue lisää hyvinvointiviikonlopuista.


Ota yhteyttä:

Riitta Saarinen, p. 044 712 7017, riitta.saarinen@covis.fi

Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

Eläkkeelle jääminen on yksi työntekijöiden elämän suurimmista muutoksista. Suunnitellen eläkkeelle -palvelut auttavat kehittämään osaamista ja arjen työkaluja:

  • osaamisen jakamiseen ja hiljaisen esille nostamiseen,
  • työssä jaksamisen tukemiseen henkilökohtaiseen eläkeikään asti,
  • työuran loppuvaiheen suunnitteluun sekä
  • eläköityvien henkilöiden hyvään eläkesiirtymään.


Lue lisää palveluista, joilla tuetaan työuralla jaksamista ja jatkamista.

Olemme tehneet myös helppokäyttöisen Excel-työkalun työpaikkanne ikärakenteen tutkimiseksi ja työurajohtamisen helpottamiseksi. Tilaa maksuton työkalu sähköpostiisi.

Ota yhteyttä:

Riitta Saarinen, p. 044 712 7017, riitta.saarinen@covis.fi
Henna Laukka, p. 050 555 7899, henna.laukka@covis.fi

Tarvitsetteko käytännönläheisen luennon tai valmennuksen teille ajankohtaisesta aiheesta?


Usein kysyttyjä aiheita:

  • Hiljainen tieto – osaaminen jakoon
  • Miten rakennat keskustelevaa yrityskulttuuria
  • Henkilöstövoimavarojen johtaminen
  • Eri ikäiset työyhteisössä
  • Toimivan työyhteisöviestinnän kulmakivet


Luennot ja valmennukset ovat kohdennettavissa esimiehille, tiimille tai koko työyhteisölle. Toteutus livenä tai etänä.

Ota yhteyttä:

Krista Laurila, p. 044 283 6904, krista.laurila@covis.fi
Juha Haukijärvi, p. 044 970 8286, juha.haukijarvi@covis.fi

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan avulla.

Coaching auttaa fokusoimaan ajattelua, asettamaan tavoitteita ja suunnittelemaan toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi.

Työyhteisösovittelu palauttaa työrauhan.

Prosessit ovat aina luottamuksellisia.

Kysy lisää ja ota yhteyttä:

Henna Laukka, p. 050 555 7899
Juha Haukijärvi, p. 044 970 8286, juha.haukijarvi@covis.fi

Määrätietoinen työ työuralla jaksamisen ja jatkamisen edistämiseksi tuottaa tulosta.

Ulkopuolinen kehittämiskumppani on hyvä apu silloin, kun tekemisen määrä ja tapa vaihtelee tai organisaatioon tarvitaan lisää hr-osaamista.  Ulkoistettu työhyvinvointityyppi säästää myös organisaation avainhenkilöiden aikaa.

Lue lisää ja hanki kokenut työhyvinvointikumppani. 

Hinta ja yhteystiedot

Palveluiden hinta vaihtelee palvelun ja prosessin laajuuden mukaan. Hinta sisältää kaikki palvelun suunnittelusta ja toteutuksesta aiheutuneet kulut. . 

Laita viestiä: asiakaspalvelu(at)covis.fi
Näin pääsemme mukavasti liikkeelle.

Pyydä tarjous tai kysy lisää